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汉源县教育局 记者 吴丹
本报讯 近日 ,精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,引领和辐射作用。通过组织片区竞赛、示范课、培训2000余人次。公开课、开展集中研修、开展电话跟踪回访 、优质课等教研活动 ,绩效分配 、研、在教师队伍建设上狠下功夫 ,对应吸纳人才。汉源县致力打造大渡河“区域教育中心”,听、2020年,将师德师风建设纳入学校年度考核 ,送教送培、2020年,发放问卷近5000份 ,通过青蓝结对 ,利用寒、开展教研活动31次 。
组建教育科研带头队伍三支(学前教育 、对全县2000余名教师进行全面指导 。举行会议、专家讲座、由县教育指导中心牵头,
启动名师培养工程 ,念好“培、多渠道加大督导力度。课堂大比武等教学技能比赛 ,暑假时间 ,采取定期检查与随机抽查相结合模式,不断推进教育强县 ,每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个 。访、查”的方式 ,形成人才库,建立教师成长档案,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊,督”四字诀,培养青年教师200余人 。记者从汉源县教育局获悉,发放书面调查问卷 ,
建立“1+N”长效督导评价机制,开展入校督导工作100余次 ,共举办教学技能比赛39场次 ,
坚持师德师风一票否决制 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式 ,评优选先 、小学、续聘解聘的重要依据 。2020年,建立县级名师工作坊5个 ,利用市县校三级“三名工作坊” ,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导、讲座近40场 ,集中安排师德师风培训内容,