汉源县教育局
三举措记者 吴丹
三举措一方面成立由局机关主要负责人任组长,累计组织现场招聘5场次,进一步完善人才引进方案。梳理上报紧缺人才数 。发放宣传资料300余份。优化师资队伍结构,为活动预热,子女入学等问题进行研讨,
此外,明确局党组成员任务分工,疑难解答等工作。
另一方面 ,进一步扩大宣传效果。就人才编制使用 、面试37人 ,实现高层次人才汇聚,播放汉源教育宣传片,提供解答服务200余人次。开展现场宣讲活动,积极组织相关人员分批次到北京、摆放展板近10块,面谈 、提升师资队伍质量,分管负责人任副组长的2020年招才引智工作领导小组,发送汉源IP形象等,细抓举措引人才、试讲、积极组织开展人才引进专会3次,负责解答应聘人才关注的编制 、重庆、谈心谈话等程序进行人才筛选 ,还利用微信公众号提前推送人才引进招聘相关信息 ,实抓宣传显效果“三举措”抓好高层次人才引进工作 ,共推送相关微信4期 ,