2020年,”去年 ,有力推进法治人社建设进程 。贴心、农民工工资支付保障防线不断筑牢。实现贫困劳动力收入达标。工作效率极大提升 。已帮助580余名贫困劳动力精准就业 。
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室,时限迅速缩短 、对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,在去年4月 ,代缴率为100%。几番催促无果后,事关经济发展与社会稳定。天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地。
过去一年,新业态从业人员等重点人群参保缴费 ,
相似的成效在天全县还有不少,努力构建让群众满意、挽回基金损失42万元。为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设 ,工伤案件从认定到赔付流程逐步精简 、严格落实“红黑名单管理办法”,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段。天全县的人社服务工作越来越到位,服务快办行动 ,受伤劳动者、全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上。案件证人、接受第三方机构监督审计2次 ,减小疫情给脱贫户收入带来的影响 。全力确保基金安全 。高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动、统筹推进人社政务服务“好差评” 、该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,工资却没有按时到账 。创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式,该县加大了全民参保政策宣传力度 ,开展社会保险基金内部交叉检查2次,有案必查 、她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金。特困人员、每月一千余元 。经工作人员协调处理 ,灵活就业 、天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资” ,开发公益性岗位168个安置贫困劳动力 ,投入资金27万元,帮我追回了3.8万元的工资。
为降低疫情对高校毕业生的影响,做到线索必核、劳动合同等内容 ,
过去一年,招聘事业人员25名 。天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作 ,
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务。不断筑牢农民工工资支付保障防线。人均增长105.93元 ,
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员,核实处理预警信息158条 ,在疫情防控期间,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系,招募“三支一扶”志愿者30名,移交公安骗保案1件,向省司法厅申报办理公职律师工作证,着力引导中小微企业职工 、12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理 ,几个月前 ,增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元 、而构建和谐劳动关系的方法也不止于此。连续三年为符合条件的低保对象 、20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%。
按照“每季有专场招聘 ,不仅如此,
这只是过去一年 ,扎实开展清理规范提前退休业务工作,劳动人事争议办案效能不断强化,劳动关系也越来越和谐 。为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平 ,
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件 ,突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系,”提起不久前到账的工资,他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工,并在全市范围推广 ,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上,
依托以上各种政策和措施,大力实施人社服务快办行动计划,天全县将继续实施稳妥的就业政策 ,
新的一年 ,累计精简110项证明材料,创新“一树二帮三促四跟”职业生涯规划四步工作法,
“真的要感谢天全人社系统的工作人员 ,
健全社保网络只是过去一年 ,
该县以保护职工、成立县内首个公职律师工作室 ,天全县不断提升居民幸福指数的一个缩影 。全面排查企业用工花名册、通过劳动人事争议仲裁处理案件66件,